1、开展走进课堂活动,提高课堂效益。
开展走进课堂活动的目的是加强同一备课组的教研力度,改革教学方法,不断提高课堂效益。走进课堂活动在我校的开展已两年了,这一活动已成为我校教研活动的常规,引起广大教学人员的共识。此项活动分四个阶段进行,第一阶段个备课组商议教学授课内容和时间,上报教务处;第二阶段上课和听课;第三阶段评课;第四阶段各备课组组长反馈活动召开情况。教务处加大检查和监督力度,做好检查记录。这学期的走进课堂活动,全校66位教学人员全部上课,听课借此168节次。走进课堂活动中教师存在的困惑有:课时与实效之间的矛盾,即究竟关注一节课的完整性还是关注学生课堂的实效性;多媒体的应用。有些教学内容适合,有些不适合,不用则担心落后,用则对教学有干扰。下一步有待改进的地方是评课学校不要固定时间,各组讲完之后立即评课,这样效果更佳。
2、开展课堂实录活动,提高教师教学能力。
课堂实录活动的目的是对教师的课堂以定格的形式进行微格,剖析教 学方法,提高教学能力。目前我校已进行了两次教学实录活动,共计录课20节次。在不断的摸索实践中,课堂实录活动不断完善。由已往录课与听课不同步,变为今日的同时进行;由已往的上课评课,到今日的磨课、上课、说课、评课全方位进行;由已往的落后设备到今日的先进设备。课堂实录活动的召开,使得广大教师把教学的关注点向研讨教材,研讨教法,研讨学生方面转移,课堂授课能力不断提高。
3、加大备课组研讨力度,把教研活动日常化。
大型教研活动是通过优秀教师的观摩,引领广大教师不断进步,而的备课组教研则是人人参与的、日常化的教研,它能使教师在不经意中、在自主学习中不断提高。研讨内容丰富,教学重难点、教学方法、教学环节、课件的使用、典型习题、班级学情、问题学生的教育问题等都可在研讨记录中呈现。语数英每周研讨两次,其他学科一次,教务处每周汇总。通过备课组的研讨,把教学研讨常规化,增强各备课组的团结意识和学习意识。
4、 积极参加各种形式的培训,不断提高教师业务能力。
2011年度我校教师参加的培训有:2011年陕西省教育厅组织的国培、西安市远程网络培训、陕西省农村中小学教师教育技能培训、西安市体育音乐美术教师能力提升培训、沣东新城教育局组织的阳光师训活动、我校开展的学习会。共计72名教师参加学习,培训合格率100%。在我校开展的学习会中,吴校长在2011年6月组织所有教师学习《管理决定效益》、樊主任培训教师《怎样上好一节课》、闫海红老师组织班主任学习《班主任工作艺术》等。通过学习,教师理论水平不断提升,能站在新的高度审视自己的教学,用崭新的理念指导自己的教学。学习与实践相结合,学习成果硕果累累。2011年度我校有30篇论文荣获市级区级奖励,创我校论文获奖率之最。
5、举办感恩创造奇迹活动,增强学生的感恩之心。
2011年,我校的校本研修活动在实践中摸索进行,取得了一定的成绩,也有不少的缺憾。2012年我们将扬长避短,再接再厉,让校本研修更好地为我校的教育教学工作服务!