2011年校本研修工作方案
一、 指导思想
为了进一步贯彻落实《陕西省教育厅关于全面推进中小学教师校本研修推进工作的通知》、《西安市教育局关于开展2011年校本研修推进工作的通知》、《西安市沣渭新区教育局【2011】26号文件精神》,坚持以“教师发展为本,教师有效学习为中心”作为新时期教师教育改革、教师队伍建设的基本理念。坚持学用结合、讲求实效的原则,构建以校为本的研修平台,营造各具特色的研修文化,在教师个体反思、同伴互助和专家引领中促进教师专业成长,以实现教育教学质量稳步提高和学校的可持续性发展。
二、 目标任务
从2011年起,利用五年时间,充分发挥我校骨干教师、教学能手、教导主任、主管教学的副校长的作用,加强对校本研究的专业指导和管理,把教师素质提高与课堂教学、理论学习、培训研修相结合,以教师能力的提升带动学生的成长发展。
三、 研修内容
1、 学科知识与教学技能:如何提高课堂效益、课堂教学的组织与策略。
2、 教师成长与专业发展:教师职业道德;教师心理调试与情绪调控;现代教育技术与应用
3、 班级管理与学生成长:班主任工作与班集体建设;学生成长于身心发展。
四、 具体安排
1、 校本研修第一责任人:吴权利 其他负责人:李万社 华公良 樊春利
2、 活动安排
第一:学科知识与教学技能方面的研修活动
① 课堂实录活动
上课教师有:范萍萍 王淑玲 张娟 宁亚荣 武鹏军 郭君奇 韩英 王敏;评议课的教师是所有语文、数学、英语、物理老师;录制工作:高占学;总结资料汇集,出示参与教师的研修学分:张贤辉;时间在五月中旬至下旬。 (3学分)
② 集体备课:负责人是各备课组的组长;参与者全体教学人员。要求每位授课教师以电子稿的形式上交一份集体备课成果。(研讨一份详细的备课过程、自己对集体备课的点滴体会);资料汇集:李水利,出示参与教师的研修学分;时间在六月初 (3学分)
③ 专题论坛:负责人康争明、郭小利、薛坤明,结合我校教育教学实际,康争明负责教学专题题目的选择、郭小利负责德育专题的题目选择,每月专题换一次,全体教师跟帖,发帖不少于4次。薛坤明老师将教师发帖的内容予以汇集,刻录成光碟,上交教务处樊主任,出示参与教师的研修学分。(4学分)
第二:教师成长与专业发展研修活动
① 教师职业道德学习会
主讲人:华校长;时间在五月份周三业务学习时间;参与者全体教师;拍摄录像工作:高占学;全体教师写心得体会;程孟资料整理,出示参与教师的研修学分。(3学分)
② 教师心理调试与情绪调控学习会
主讲人:李校长;时间在六月份周三业务学习时间;参与者全体教师;拍摄录像工作:高占学;全体教师写心得体会;魏慧玲老师资料整理,出示参与教师的研修学分。(3学分)
③ 现代教育技术与应用学习会
主讲人:郭君奇;时间在六月份周三业务学习时间;参与者全体教师;拍摄录像工作:高占学;全体教师写心得体会;赵桂花老师资料整理,出示参与教师的研修学分。(3学分)
第三:班级管理与学生成长研修活动
①班主任工作与班集体建设
闫海红汇报市级骨干班主任培训成果;宁亚荣、杨亚兵、田茹、鲁蒙辉、刘阿妮班主任经验之谈;其他班主任写心得体会;录制工作高占学;程孟资料整理汇集,出示参与者学分。(3学分)
第四:管理工作与学校发展的研修活动
《管理决定效益》学习会
主讲人:吴校长;时间在六月下旬;参与者全体领导及管理人员;拍摄录像工作:高占学;全体管理人员写心得体会;孙凤霞老师资料整理,出示参与教师的研修学分。(3学分)
沣东新城高桥初中