高桥中学教师交流暂行办法

根据《沣东新城推进大学区教师交流工作的实施意见（试行）》，为了建立教师交流工作的长效机制，确保教师交流工作的有序开展，特制定《高桥中学教师交流实施办法办法》。

1. 政策依据：《沣东新城推进大学区教师交流工作的实施意见（试行）》（【2013】33号）及沣东新城教育局年度相关文件。

2. 交流形式：实施人事关系不动的交流。

3. 交流对象：所有教师（含副校长及中层管理干部）。

4. 交流时限：一学年。

5. 交流办法：

     1、以学科分类对全体任课教师依据年龄大小排序。

     2、每年按照上级分配的名额和学区实际情况，学校确定交流科目及人数，然后按照由小到大的年龄顺序取定交流人员。

     3、交流工作按照上级政策依序进行、不断循环。

     4、申请交流者优先安排。

     5、在近六年以内有过支教、转任交流的可以推后考虑。

     6、男性年龄超过五十岁，女性年龄超过四十五岁，可以免于交流。

6. 其它规定：

   对于拒不服从交流安排者，学校上报教育局进行交流分配，本人当年专业技术职务考核和事业单位人员考核均记为不合格。

                                       高桥中学                                                     2014年7月